SCONTO IRES 2025 - AL 20%
- dott. Andrea Maiolo
- 15 apr
- Tempo di lettura: 2 min
Con la Legge di Bilancio per il 2025 è stata introdotto uno sconto ires per l'anno 2025.
Seppur la previsione di adesione sarà bassissima, riteniamo opportuno comunicarvi le principali caratteristiche; ciò soprattutto a fronte del fatto che chi vorrà accedere dovrà porre massima attenzione già oggi.
a. BENEFICIO
Per il solo 2025, il reddito d'impresa dichiarato dalle società e dagli enti sopra indicati può essere assoggettato all'aliquota IRES del 20% anziché il 24%.
b. CONDIZIONI
Soddisfare tutte le seguenti condizioni:
UTILI
una quota non inferiore all'80% degli utili dell'esercizio in corso al 31.12.2024 sia accantonato ad apposita riserva;
INVESTIMENTI
un ammontare non inferiore al 30% dei suddetti utili accantonati, e, comunque, non inferiore al 24% degli utili dell'esercizio in corso al 31.12.2023, sia destinata a investimenti relativi all'acquisto, anche mediante contratti di locazione finanziaria, di beni strumentali nuovi destinati a strutture produttive ubicate nel territorio dello Stato, indicati negli Allegati A e B annessi alla L. 11.12.2016 n. 232 (beni materiali e immateriali 4.0) nonché nell'art. 38 del DL 2.3.2024 n. 19 convertito. Gli investimenti devono essere di ammontare non inferiore, in ogni caso, a 20.000,00 euro.
PERSONALE: Viene richiesto che nel periodo d'imposta successivo a quello in corso al 31.12.2024 (2025, per i soggetti "solari"):
il numero di unità lavorative per anno (c.d. "ULA") non sia diminuito rispetto alla media del triennio precedente (2022-2024);
siano effettuate nuove assunzioni di lavoratori dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato che costituiscano incremento occupazionale ai sensi dell'art. 4 del DLgs. 216/2023 (relativo alla super deduzione per nuove assunzioni), in misura pari almeno all'1% del numero dei lavoratori dipendenti a tempo indeterminato mediamente occupati nel periodo d'imposta in corso al 31.12.2024 e, comunque, in misura non inferiore a un lavoratore dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
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